Descrizione
obbligo fruizione ferie personale td
Si invita a prendere visione degli allegati relativi al FONDO ESPERO con particolare attenzione alla clausola del silenzio/assenso
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Personale a tempo determinato al 30/06 o anteriore: obbligo di fruizione ferie
Si invita il personale con contratto di lavoro a T.D. a presentare istanza di fruizione delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni (Natale, Pasqua, Carnevale, ponti deliberati e nel periodo intercorrente tra la fine delle lezioni ed il 30 giugno, in assenza di attività didattiche programmate).
L’assenza di domanda volontaria non darà diritto all’indennità sostitutiva oltre la misura corrispondente alla differenza tra i periodi maturati ed i giorni di fruizione possibile (nel caso di contratti a T.D. sino al 30/06/2025).
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Nell’ipotesi di riunioni on line o nel caso residuale di lavoro agile/da remoto, il dipendente è tenuto a prendere visione dell’allegato e a garantire la privacy e la riservatezza dei dati comunicati o ricevuti, in audio e non.
protocollo lavoro agile-da remoto sett 2024
Tipizzazione delle infrazioni, sanzioni e delle relative procedure di contestazione.
all’albo on line: https://www.icpurificato.edu.it/documento/codice-disciplinare-e-di-comportamento/
ARAN: Codice comportamento dipendenti pubblici_vigente al 14 luglio 2023
ARAN: CCNL IR 2019-2021 completo per pubblicazione
Circolare pubblicazione Codice disciplinare Personale ATA CCNL 2016 – 18
Estratto Codice disciplinare Personale ATA CCNL 2016- 18
Codice di comportamento MIUR D.M. 525/2014
Codice Disciplinare dei Dipendenti Pubblici
D. Lgs. 165/01 testo unico dipendenti pubblici: https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001-03-30;165!vig=
D. Lgs. 150/09: https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2009-10-27;150!vig=